preloader
Mám zájem o Články
Odesláním formuláře souhlasíte se zpracováním osobních údajů.

Články

18. běh kurzu BIM v Brně úspěšně dokončili všichni účastníci
Building Information Modeling (BIM), moderní standard digitálního projektování ve stavebnictví, získal další posily. Osmý běh kurzu BIM se uskutečnil v Brně 6. 11. - 12.…
Přečíst
Klienti Toxinu prozkoumali AI v praxi na druhém termínu kurzu
Společnost Toxin ve spolupráci s Kurz4you.cz uspořádala v Praze úspěšný dvoudenní kurz AI v multimédiích pro své klienty, který se konal 10.–11. listopadu 2025. Účastníci…
Přečíst
Digitalizace v pasti odporu: Proč lídři nesmí dovolit, aby tým řídil strategii
Vidíte to neustále: implementace nových systémů nebo zavádění digitálních změn se zadrhne. Proč? V mnoha firmách o strategickém směřování a digitalizaci nerozhoduje manažer, ale skrytý…
Přečíst
Praktický kurz v Praze ukázal, jak umělá inteligence mění tvorbu obsahu
3.–4. listopadu proběhl v Praze první dvoudenní kurz AI v multimédiích určený pro klienty společnosti Toxin. Účastníci se pod vedením Ondry Součka a Filipa Leksy…
Přečíst
Vliv AI na dovednosti budoucích zaměstnanců a HR týmů
Dovednosti, které nestačí dnes, nebudou stačit ani zítra. Umělá inteligence zásadně mění požadavky na práci i vzdělávání a HR stojí v první linii této proměny.…
Přečíst
Druhé setkání v Czech Business Clubu: jak dělat LinkedIn, který funguje
Druhá Business Breakfast v prostorách Czech Business Clubu se konala 23. října a tentokrát otevřela téma, které rezonuje napříč byznysem i HR světem: LinkedIn a…
Přečíst
Proč chce ČNB změnit odměňování finančních poradců
Když Česká národní banka prohlásila, že čistě provizní systém odměňování finančních poradců vede ke střetu zájmů, rozpoutala tím bouřlivou debatu. Na jedné straně stojí snaha…
Přečíst
OpenAI představila vlastní prohlížeč: Co změní ChatGPT Atlas?
Nejnovější krok společnosti OpenAI otřásl trhem. Představení vlastního webového prohlížeče s názvem ChatGPT Atlas nebylo jen drobnou aktualizací – trh reagoval okamžitým propadem hodnoty Googlu.…
Přečíst
Jak AI přepisuje pravidla firemní kultury
Umělá inteligence už dávno není jen o chatbotu, který odpovídá na dotazy, nebo o algoritmu, který doporučuje hudbu. AI se stala skutečným katalyzátorem změny. Přetváří…
Přečíst
Proč microlearning a krátká videa mění firemní vzdělávání?
Microlearning a krátká videa jsou nejsilnější nástroje v moderním firemním vzdělávání. Už dávno nejsou jen trendem pro Gen Z – jsou to řešení pro každého,…
Přečíst
Konec kariérního žebříku? Proč generace Z nechce být šéfem
Generace Z mění pravidla hry. Aktivně odmítá tradiční manažerské role. Neláká je kariérní postup "nahoru", ale autonomie, rovnováha a smysluplná práce. Jak firmy musí reagovat,…
Přečíst
Edukomforta a Czech Business Club odstartovali spolupráci
Společnost Edukomforta navázala strategické partnerství s Czech Business Clubem. Spojuje je jasný cíl - propojit vzdělávání, byznys a moderní technologie. První společné setkání pod názvem…
Přečíst