Vaši zaměstnanci už používají AI. Jste na to připraveni?

15. 5. 2025

Umělá inteligence se stává běžnou součástí každodenní práce v českých i globálních firmách. Zatímco vedení mnoha společností stále hledá správnou strategii pro její zavádění, zaměstnanci už si cestu k nástrojům umělé inteligence našli sami a často bez vědomí managementu. Co to znamená pro bezpečnost, efektivitu a budoucnost pracovních týmů?

AI už je v práci realitou. A nečeká na povolení

Podle aktuální zprávy Microsoftu a LinkedIn „AI at Work Is Here“ používá 75 % zaměstnanců alespoň jeden AI nástroj, přičemž téměř polovina z nich začala až během posledních šesti měsíců. Tato čísla potvrzují i zkušenosti z firemních školení. Zaměstnanci se do experimentování s AI pouštějí spontánně, bez centrální strategie a často bez vedení.

Proč zaměstnanci sahají po AI?

Motivace je jasná: rostoucí tlak na efektivitu, rychlost a kreativitu. AI pomáhá pracovníkům zvládat více práce v kratším čase a s vyšší kvalitou:

90 % uživatelů AI uvádí, že jim nástroje šetří čas
85 % dokáže díky AI lépe prioritizovat úkoly
84 % uvádí, že se cítí kreativnější

To vše ale přichází s jedním zásadním problémem. Většina firem nemá jasnou strategii, jak AI ve své organizaci řídit.

Absence strategie vede k rizikům

60 % manažerů přiznává, že jejich firma nemá žádnou konkrétní vizi nebo plán implementace AI. Výsledkem je, že 78 % zaměstnanců si vybírá a používá AI nástroje podle vlastního uvážení. Tento fenomén známý jako shadow IT může vést k:

Bezpečnostním hrozbám (nechráněná data, neověřené nástroje)
Neefektivitě (roztříštěné postupy, chybějící koordinace)
Nesouladu se strategickými cíli firmy

AI mění požadavky na dovednosti

Rychlé tempo rozvoje AI klade nové nároky na dovednosti zaměstnanců. Manažeři jsou si toho vědomi:

66 % by dnes nepřijalo kandidáta bez základních AI dovedností
71 % by upřednostnilo kandidáta s AI kompetencemi před zkušenějším bez nich

Přesto jen 39 % uživatelů AI prošlo firemním školením a pouze 25 % firem plánuje systematicky vzdělávat zaměstnance v oblasti generativní AI.

Co by měly firmy udělat teď?

1. Vytvořit jasnou strategii implementace AI

Začněte definicí cílů, oblastí využití a bezpečnostních pravidel. Zapojte HR, IT i jednotlivé týmy.

2. Školit a podporovat zaměstnance

Nečekejte, až se vaši lidé naučí AI používat sami. Nabídněte jim kvalitní školení a podporu při každodenním používání.

3. Monitorovat a vyhodnocovat

Zavedení AI není jednorázový krok. Sledujte dopady, sbírejte zpětnou vazbu a upravujte strategii podle aktuálních potřeb.

Praktický krok: školení, které pomůže zavést AI smysluplně

Pokud chce firma AI implementovat bezpečně a efektivně, klíčem je kvalitní vzdělávání. Právě proto jsme připravili specializované školení Využití Office a AI v praxi, které pomáhá zaměstnancům zvládnout moderní nástroje a firmám nastavit správnou strategii využití umělé inteligence.

Zjistěte více a přihlaste se zde